“Heriblandt barsel, sundhedsforsikring, pension, ret til sygedage – og selvfølgelig en kontrakt.
Loven giver også sexarbejderen mulighed for at afvise en kunde eller specifikke seksuelle handlinger, uden at arbejdsgiver kan afskedige dem på baggrund af det.
Derudover stiller lovændringen også en lang række nye krav til arbejdsgiveren. Det skriver The Brussels Time. Blandt andet skal arbejdsgiver udstyre de lokaler, hvor der udføres sexarbejde, men en
nødknap.
De skal også stille en “referenceperson” til rådighed for at sikre de ansattes sikkerhed.”
https://nyheder.tv2.dk/udland/2024-12-01-historisk-lov-sikrer-sexarbejdere-ret-til-barsel-og-pension